안녕하세요 퓨처메인(주)입니다. 

퓨처메인이 2023년 '청년친화 강소기업'에 2년 연속 선정되었습니다.

청년친화 강소기업은 고용노동부가 2016년부터 운영 중인 근로 여건 우수 중소기업 인증제도로

일생활균형(40점), 임금(30점), 고용안정(20점), 혁신역량(10점) 등을 100점 만점으로 구성,

각 부문 별 점수를 산정해 2023년 총 1000곳의 기업이 선정됐습니다.

퓨처메인은 2022년에 이어 올해에도 청년친화 강소기업으로 선정되어,

채용 지원 서비스, 금융 및 세무조사 관련 우대, 병역 특례 업체 심사 가산점 부여 등 정부 차원의 다양한 혜택을 받게 됩니다.

이선휘 퓨처메인 대표이사는 “젊은 청년들이 꿈과 행복을 이루고 기업과 청년이 상생하는 일터를 만들기 위해 일·생활 균형을 위한 다양한 복지 제도를 도입했다”며, “2023년 대규모 인재 채용을 앞두고 더욱 적극적으로 임직원과 소통하는 건강한 기업 문화를 만들어가겠다”고 말했습니다.

퓨처메인은 직원 복지제도로 교육비 지원, 자기 계발비(도서) 지원, 하계 휴가 2일 유급 지원, 생일자 선물 제공 및 조기 퇴근 제도 운영, 

입사 1주년 축하 선물 제공, 장기 근속자 포상, 경영 성과급 지급 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.

퓨처메인은 2023년에도 기업과 직원이 함께 행복하고 활기차게 일할 수 있는 건강한 기업 문화를 만들겠습니다!

감사합니다.

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